従業員の帰属はどれくらいか|環境を考えたISO14001のマニュアルをしっかり活用

会社を大きくするならエンゲージメントスコアを高めよう

従業員の帰属はどれくらいか

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満足度を知るきっかけになる

会社の成長を促進するなら、従業員のエンゲージメントを高めることが必要です。これらを測定するテストもあり、様々な要素から分析を進めていきます。結果とともにアドバイスも得られるため、エンゲージメントスコアの向上に繋げていくきっかけが得られるでしょう。なお、アンケートのみならずミーティングや面談の方法を見直すヒントを教えてくれるサービスもあります。

顧客満足度を高める手段

エンゲージメントスコアが高まることによって従業員による会社への帰属性を高められます。興味や関心が高まることにより、商品や会社への愛着がわき顧客の満足度を高めることにも繋がるでしょう。地道な取り組みが必要であり、会社の雰囲気を変えるためにも分析を繰り返していくことが重要になってきます。

競合他社との違いが分かる

分析サービスでは、他社の情報も活用し比較をしてくれるところもあります。それらを通して自社に足りない点を知ることができ、どのように伸ばせばよいか的確な答えを得ることができるでしょう。弱みが分かるということでエンゲージメントスコアは企業の成長には欠かせない存在です。